Кадровая информация
Контракты и договора
Закупочная деятельность
Обращения граждан
Учет и ведение кадровой информации
Работа программного комплекса организована в соответствии с Федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и 27.05.2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».
Основное окно задачи содержит два поля, в одном из которых находится древовидная схема, отображающая структуру организации, в другом – состав выбранного подразделения с возможностью дальнейшего перехода к личным анкетам сотрудников.
Штатная структура
Просмотр штатной структуры организации не только на текущую дату, но и на любую нужную дату, при чем учитываются и отображаются изменения как в списке должностей, так и в составе самих сотрудников.
Ведение персональных данных
Анкетные данные сотрудников заносятся в систему и хранятся в персональной карточке сотрудника.
Ведение отпусков
В персональной карточке содержится информация о всех предоставленных сотруднику отпусках.
Учет стажа работы
Производится расчет стажа сотрудника через закладку в персональной карточке «Трудовая деятельность».
Оперативная информация
Автоматически выводится информация о сотрудниках с переходом стажа службы (10 лет, 15 лет), о сотрудниках, которым исполняется 60 (55) лет, а также о тех лицах, у кого истекает срок декретного отпуска.
В персональной карточке сотрудника вся информация сгруппирована по направлениям: персональные данные, аттестация, воинский учет, командировки, назначения, образование, отпуска, поощрения и награды, служебный контракт, состав семьи, социальные льготы, трудовая деятельность, увольнение, документы персональные.
В карточке должности указаны полное наименование должности, регистрационный номер, должностной оклад. Наличие в системе карточки должности позволяет ускорить процесс назначения новых сотрудников и введения изменений в уже имеющиеся должностные карточки.
Поиск данных по кадрам
Быстрый поиск по контексту, расширенный - для отбора данных по выбранным параметрам.
Назначение и снятие с должности
Для каждой должности ведется карточка для быстрого обновления штатного расписания.
Отчеты по материалам
Возможность формирования и вывода указанных пользователем статистических данных по кадрам.
